职场 I 好工作不如好上司!好上司必备5大条件

文:精致小猪 / 图:互联网

作为打工族,有一条规律是大小公司皆通用的就是:跟到一个好上司比找到一份好工更加重要。上司对自己的态度直接影响工作的心情乃至于事业前途,何谓一个好的上司?以下5大职场情商低的4种表现条件能职场悍妻够找到符合3项以上也是算幸运了。

1:不会在高层面前乱做Yes Man
有些任务太过理想化或不切实际浪费时间效益,高层未必会想到!如果遇到事事都想取悦高层的上司,给任何任务必定照单全收,结果打工职场中不成熟的表现是什么的天天度日如年。一个好的上司会有勇气“拒绝”高层不合理的职场礼仪指令,并且能令下属把时间放在对的地方。

2:做事不会只挂嘴巴职场是个技术活
好的上司应该要职场礼仪懂很多,而且理职场应也要做过你做过的东西,很清楚每一步在哪里,不会只是虚假的在一旁侃侃而谈,纸上谈兵。大部分好的上司在你遇到难题时,会实际操作让你看问题职场逍遥王免费阅读在哪里,而不是只懂得叫你自己“看着办”。

3:在外人面前保持下属尊严
一个称职的上司应该要懂得洞察事实,而不会盲目职场中不成熟的表现是什么相信“客人永远是对的”,甚至职场悍妻要求经已受尽委屈的下属向客人或其他部门的主管道歉。即便下属确实犯错了,最好的做法是以上司身份代表下属向对方道歉,然后才在一个适当的情况下和下属私下讨论和分析问题。

4:职场是个技术活做到机会上的公平对待
公平对待下属是管理之道,往往很多上司自认做得再公平也难以让所职场中不成熟的表现是什么有人觉得一视同仁。但公平其实有不同的演绎:第一种演绎是“结果”上的公平,第二种演绎是职场逍遥王免费阅读“机会”上的公平。我们都知道在实际的工作环境中,工作分配从来不平均。因此,只好以不同的方式来演绎公平这件事。

5:对下属态度宽容大方
当上职场中不成熟的表现是什么司的一旦出现小气计较等种种小动作就会让人不服,但事实上,赢取下属尊敬的并不是上司亲力亲为去做事,而是他对待下属职场传奇的态度。因职场是个技术活为上司对待下属的态度,对下属上班的心情有莫大影响,宽容大方可商量的态度有个好处,能减少出现欲言又止、内部沟通不良的问题,成为团队里一个个定时炸弹。

 

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