职场 I 聪明人离职都在心里!这4个离职理由永远不要诚实

文:精致小猪 / 图:互联网

职场打拼过一段时间,离职时做的好才能体面地离开,和平分手对谁都好!要知道地球是圆的,谁又知道哪天会再度碰在一起合作呢?请相信没有一场离职是意职场puv外,离职的理由一半都是编好及美化。无论你想用哪一种,以下这4种即使是真正你离开的理由也不建议诚实说出噢!

1:对公司只有负面评价
无论你对公司有多大的不满,离职时都不应该跟人事部说上司的坏话,你可能不懂这原来就是该公司的文化,纯粹就是你自己适应不了呢?哪怕你不想提到职场悍妻上司,你也应该感谢公司给予成长的机会,好聚好职场生存法则散做个成熟的职场人。

2:人际问题
任何一家公司都存在人际关系的问题,如果你以它为离职理由,说明了你个人应对能力不够。办公室政治去到哪里都存在职场穿衣少不了裙装,为了这种可能“短暂”的关系而离职,传了出去相信其他公司职场中最傻的4大行为也不敢招收你啊!职场沉浮录

 
3:工作压力问题
这个跟上诉的人际问题大同小异,哪里有工作没有压力的?压力越大说明你能力越大,谁都需要能承受压力的人来工作的好吗?这样的离职理由你确定职场puv说了出来不影响你的能力职场puv吗?

4:说自己想休息
这样的离职理由说出来轻描淡写,转过头被大家发现你两个月后到职场是个技术活别的公司去上班,这样直接影响你的可信职场悍妻度。宁愿说收职场puv入问题也别骗说想要休息这样的理由,除了你真的是身体出现健康问题需要离职来修养和治疗,不然请别轻易用“休息”这样的理由来离职。

 

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